Details auf einen Blick
Veröffentlicht am:
2024-09-20
Aufgabengebiet:
Arbeitsmedizin
Standort:
Berlin
Vertragsart:
Kennziffer:
AM ZL_BER_2024_001
Ansprechpartner:in
Maximiliane Dombrowsky (Senior Personalreferentin)Kristina Spak (Personalreferentin)Miriam Haas (stellvertretende Personalleitung)Angelika Felsing (Personalleitung)Elin Larissa Hirt (Personalreferentin)
Maximiliane Dombrowsky
06105-3413-362
bewerbung@medical-gmbh.de

Zentrumsleitung (m/w/d) Berlin

Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als 

Zentrumsleitung (m/w/d) Berlin

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2024-09-20
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Maximiliane Dombrowsky
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Sie brennen für Ihre Tätigkeit als Arzt (m/w/d) in der Arbeitsmedizin und möchten zusätzlich Führungsverantwortung übernehmen?

Zentrumsleitung (m/w/d) Berlin

Unser Angebot

  • Weiterentwicklung: Als Zentrumsleitung haben Sie die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und herauszufinden, welche weiteren Talente in Ihnen stecken
  • Sinnhaftigkeit: Gestalten Sie die Zukunft der MAS mit und leisten Ihren Beitrag zum großen Ganzen
  • Einarbeitung: Selbstverständlich erhalten Sie eine strukturierte und intensive Einarbeitung, damit Sie gut vorbereitet Ihre neue Rolle antreten können
  • Austausch: Regelmäßig stattfindende ZL-Runden bieten Ihnen die Möglichkeit für einen fachlichen, inhaltlichen und strategischen Austausch
  • Erfolgsprämie: Selbstverständlich wird Ihr Einsatz in Form eines monetären Anreizes belohnt

Aufgaben

Sie brennen für Ihre Tätigkeit als Arzt (m/w/d) in der Arbeitsmedizin und möchtest zusätzlich Führungsverantwortung übernehmen? Dann erwarten Sie - zusätzlich zu Ihrer Funktion als Facharzt (m/w/d) in der Arbeitsmedizin - folgende Aufgaben:

  • Sie übernehmen die strategische und betriebswirtschaftliche Führung, um das Arbeitsmedizinische Zentrum stetig voranzubringen
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
  • Sie unterstützen mit Ihrer Expertise die Fachbereiche Sales und Marketing im Rahmen der Akquise von Neukunden
  • Sie greifen dem Bereich After-Sales rund um das Thema Bestandskundenpflege unter die Arme
  • Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus den Fachbereichen Arbeitsschutz sowie Psychologie und Prävention zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen
  • Sie tauschen sich regelmäßig mit allen administrativen und operativen Bereichen aus, um das Fachwissen unserer Expertenfamilie optimal zu nutzen
  • Sie stellen sicher, dass Anforderungen aus diversen Bereichen wie bspw. dem QM und der MPBetreibV eingehalten werden
  • Sie übernehmen eine wesentliche Rolle im Rahmen interner und externer Audits

Qualifikationen

  • Sie sind fertig ausgebildeter Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder sind kurz davor, die Weiterbildung abzuschließen
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung und Begeisterung in der Betreuung von Kunden/Unternehmen mit
  • Sie können erste Berührungspunkte in der Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie idealerweise erste Führungserfahrung vorweisen
  • Sie haben Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und Spaß daran, das Zentrum maßgeblich durch Ihre Ideen zu gestalten
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Eigeninitiative aus
  • Sie beschreiben sich als Organisationstalent, sind verantwortungsbewusst und belastbar
  • Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz sind für Sie selbstverständlich
  • Soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke stellen für Sie keine Fremdwörter dar

Interessiert?

Für Dich stellt die Gesundheit von Mitarbeitenden ebenfalls eine Herzensangelegenheit dar? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Bei der MAS GmbH bist Du willkommen, so wie Du bist - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer / sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir schätzen und leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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Transparenz und Authentizität haben einen großen Stellenwert für uns. Aus diesem Grund versuchen wir für alle angebotenen Stellen ein Mitarbeiter:in-Interview zu veröffentlichen.

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