Begehungen als Kernelement des Arbeitsschutzes
Durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten zusammen mit den Arbeitsschutzverantwortlichen und den gesetzlich mit einzubindenden Akteuren unterstützen wir Sie bei der rechtskonformen Umsetzung des Arbeitsschutzes.
Identifikation von Mängeln und Optimierungspotenzialen
Terminabstimmung für die Begehungen Ihrer Arbeitsstätten
Gemeinsam mit Ihnen planen wir Termine zur Begehung der Arbeitsstätten und legen sinnvolle Begehungsintervalle fest.
Feststellung von Mängeln und Optimierungspotenzial
Beim Begehungstermin vor Ort stellt die Sifa Mängel und Optimierungspotenziale fest und berät Sie bei Fragen rund um den Arbeitsschutz. Sie erhalten hilfreiche Tipps zur Implementierung der Arbeitsschutzmaßnahmen in Ihrem Unternehmen.
Begehungsbericht und Maßnahmen zur Behebung
Im Anschluss an die Begehung erhalten Sie einen vollständigen Begehungsbericht. Hier sind alle festgestellten Mängel mit Fotodokumentation und geltender Rechtsnorm aufgeführt. Die vorgeschlagenen Maßnahmen der Fachkräfte für Arbeitssicherheit unterstützen Sie bei der Einhaltung der Forderungen im Arbeitsschutz.
Vermeiden Sie fehlende Expertise und falsche Einschätzungen
Ohne die richtige Expertise werden Mängel und Optimierungspotenziale bei der Begehung einer Arbeitsstätte ggf. nicht erkannt oder geeignete Maßnahmen nicht umgesetzt.
Benefits durch regelmäßige Begehungen
Beurteilung der Arbeitsbedingungen
Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und den Arbeitsumgebungsbedingungen
Gemeinsame Projekte wie die Erarbeitung von Schutzmaßnahmen, Beschaffung von Arbeitsmitteln oder die Auswahl der geeigneten persönlichen Schutzausrüstung
Begehungsbericht mit Maßnahmenvorschlägen
Unternehmen und Organisationen, die bereits auf uns setzen
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Ihr unverbindliches und transparentes Angebot
Wir wissen, dass Arbeits- und Gesundheitsschutz ein breites Themenfeld bietet. Uns ist es wichtig, dass Sie einen guten Überblick erhalten, welche Anforderungen Sie gesetzlich und darüber hinaus erfüllen können, um eine nachhaltige Präventionskultur aufzubauen.